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實施四項監督制度進一步提高選人用人公信度

發布日期:2010-8-19 14:50:55      編輯:admin

實施四項監督制度  進一步提高選人用人公信度

中央和省委召開視頻會議劉玉祥在棗莊分會場出席


  56,在集中收看中央和省委貫徹實施四項監督制度進一步提高選人用人公信度視頻會議后,我市召開會議,對會議精神的貫徹落實進行部署。市委書記劉玉祥出席,市委常委,市紀委書記王邵軍主持,市委常委、組織部長杜英杰講話。
  杜英杰在講話中強調,中央制定出臺的《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度,是深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神,進一步匡正選人用人風氣,提高選人用人公信度的重要舉措,各級要切實抓好四項監督制度的學習和宣傳,大力營造認真學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度的濃厚氛圍。要加大干部人事制度改革力度,進一步樹立正確選人用人導向。各級要大力推進干部人事制度改革,積極探索對干部的評價標準和途徑,進一步拓寬選人用人視野。在干部選拔任用時要多向基層干部傾斜,多向埋頭苦干、踏實工作的干部傾斜,多向有發展潛力的優秀年輕干部傾斜,絕不讓干事創業的人吃虧,絕不讓作風正派的人寒心,絕不讓心浮氣躁、投機取巧的人賺便宜。要深入整治用人上的不正之風,認真抓好對跑官要官、拉票賄選等突出問題的專項治理。要切實加強干部選拔任用工作的監督管理。加強對《干部任用條例》貫徹執行情況的監督檢查,對發現的問題,不回避、不遮掩,認真做好反饋、跟蹤整改工作。要進一步拓寬舉報渠道,加大群眾舉報查處力度。建立健全電話、信訪、網絡三位一體的監督舉報體系,對舉報線索清楚、群眾反映強烈的違規違紀用人問題,一查到底,對有關責任人進行嚴肅處理。要加強組織領導,進一步健全干部監督聯席會議制度,不斷完善內部機構之間、內外之間的協作機制,切實增強貫徹落實四項監督制度工作的合力,共同推動四項監督制度的貫徹落實和干部選拔任用監督工作的深入開展。
  王邵軍在會議結束時強調,四項監督制度是新形勢下加強和改進干部選拔任用工作的重要舉措,對于防止用人失察失誤,進一步提高干部選拔任用工作的科學化、規范化、制度化水平,具有十分重要的意義。各級紀檢機關和紀檢干部要切實按照《辦法》規定履行職責,按規定對干部選拔任用工作進行監督檢查,對發現的干部選拔任用工作中的違規違紀行為進行調查處理。各級黨組織、廣大黨員干部要認真學習會議精神,把思想高度統一到中央和省、市委要求上來,貫徹實施好四項監督制度,不斷提高選人用人公信度。

 

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