澳洲幸运8开奖助手|澳洲幸运8开奖直播
嚴肅換屆紀律

決不讓造假騙官者蒙混過關——換屆紀律“九嚴禁”系列評論之五

    篡改、偽造干部檔案,是為人不誠信、對黨不忠誠的表現,突破了為官做人的底線,更觸犯了黨的紀律,為廣大干部群眾所詬病。有的為占據年齡優勢,一再篡改出生年月成為“神童”;有的為提高資本、增加砝碼,偽造學歷冒充高層次人才;有的為“豐富”閱歷,增加晉升機會,對工作履歷進行大“整容”;有的為騙取干部身份,偽造關鍵檔案材料。“年齡越填越小、工齡越填越早、學歷越填越高,身份越造越假”等造假騙官現象,擾亂干部選拔任用工作,損害黨和干部隊伍形象,造成不良社會影響。
  對造假騙官者必須嚴懲,既要“拔出蘿卜”,讓造假騙官的當事人撈不到好處,受到黨紀政紀處分;還要“帶出泥”,嚴肅查處參與幫助造假的有關責任人。各級干部檔案專項審核工作正在進行,檔案存在問題的干部要主動向組織說明情況,能解釋清楚的解釋清楚,該承認錯誤的承認錯誤,自覺接受組織處理。
  組織人事部門要進一步前移監督關口,嚴格執行干部檔案審核、管理、使用、借閱等制度規定,認真落實相關責任,使造假者無機可乘,堅決遏制造假騙官行為。市縣鄉換屆對提名人選的年齡、學歷、經歷等方面資格條件都有明確要求,要堅持干部檔案“凡提必審”,決不能讓造假騙官者蒙混過關。

澳洲幸运8开奖助手